Eureka logo black

Our solutions

EurekaLab

About us

EN

Eureka logo black
Eureka logo black

E-books

E-books

Big ideas. Practical tools. Yours to keep.
Downloadable guides on the topics that move teams — from trust and team dynamics to gamified learning and real change.

Big ideas. Practical tools. Yours to keep. Downloadable guides on the topics that move teams — from trust and team dynamics to gamified learning and real change.

Képzés-Fejlesztési Körkép 2024

Képzés-Fejlesztési Körkép 2024

Míg 2023 jelszava a változás volt, az idei évé a megtartás lesz. Az intenzív turbulencia elcsitulni látszik, de így is mély nyomokat hagyott a munkaerőpiacon ez az évtized. Az elmúlt négy év megviselte a munkavállalókat és végletekig feszítette a szervezeteket – a háttérben pedig alattomosan meghúzódott a látens fluktuáció. Hogyan reagálnak erre a cégek?

A válaszadók négyötöde (79,7%) a vezetők részére biztosan szervez fejlesztési programokat, ez az arány évről-évre dinamikusan növekszik. A képzés-fejlesztési témák vezető triásza idén a vezetői készségek fejlesztése (74,3%), a kommunikáció (59,5%) és a csapaton belüli együttműködés (58,1%). A közepes méretű vállalkozások egy főre eső képzési költése több mint 50%-al emelkedett 2023-hoz képest. Azaz, mindenki tervez és küzd a kollégák megtartásáért. A kiadványból bővebben kiderül, pontosan milyen eszközökkel lépnek fel a vállalatok a látens (és valós) fluktuáció ellen.

Míg 2023 jelszava a változás volt, az idei évé a megtartás lesz. Az intenzív turbulencia elcsitulni látszik, de így is mély nyomokat hagyott a munkaerőpiacon ez az évtized. Az elmúlt négy év megviselte a munkavállalókat és végletekig feszítette a szervezeteket – a háttérben pedig alattomosan meghúzódott a látens fluktuáció. Hogyan reagálnak erre a cégek?

A válaszadók négyötöde (79,7%) a vezetők részére biztosan szervez fejlesztési programokat, ez az arány évről-évre dinamikusan növekszik. A képzés-fejlesztési témák vezető triásza idén a vezetői készségek fejlesztése (74,3%), a kommunikáció (59,5%) és a csapaton belüli együttműködés (58,1%). A közepes méretű vállalkozások egy főre eső képzési költése több mint 50%-al emelkedett 2023-hoz képest. Azaz, mindenki tervez és küzd a kollégák megtartásáért. A kiadványból bővebben kiderül, pontosan milyen eszközökkel lépnek fel a vállalatok a látens (és valós) fluktuáció ellen.

Töltsd le az [EUREKA] szakértőinek e-bookját, hogy … !

Töltsd le az [EUREKA] szakértőinek e-bookját, hogy … !

Töltsd le az [EUREKA] szakértőinek e-bookját, hogy … !

Milyen témákat dolgoz fel a Képzés-Fejlesztési Körkép 2024?

Milyen témákat dolgoz fel a Képzés-Fejlesztési Körkép 2024?

A kutatásból is látható, hogy az átfogó gazdasági bizonytalanság és a munka világában tapasztalható változások felbolygatták a tervezési és stratégiai döntések folyamatait. Azért, hogy a legpontosabb képet kapjuk a folyamatokról, három kérdéskör mentén vizsgáltuk a piacot.

A kutatásból is látható, hogy az átfogó gazdasági bizonytalanság és a munka világában tapasztalható változások felbolygatták a tervezési és stratégiai döntések folyamatait. Azért, hogy a legpontosabb képet kapjuk a folyamatokról, három kérdéskör mentén vizsgáltuk a piacot.

KIKET, MIKOR ÉS HOGYAN fejlesztenek? (10 alkérdés)
  • Fejlesztéseket érintő személyek

  • Fejlesztési időszakok, módszerek

  • Fejlesztésre szánt költségvetés

MILYEN témákra fókuszálnak? (8 alkérdés)
  • Fejlesztési kihívások / fejlesztés tervezésekor fellépő kihívások

  • Fejlesztésben segítő partner kiválasztási módszere

  • Fejlesztéssel kapcsolatos döntési folyamatok

HOGYAN mérik az eredményeket? (6 alkérdés)
  • Visszamérési módszerek

  • Visszamérésre való igény

  • Visszamérési feladatok leosztása

Hogyan segít a Képzés-Fejlesztési Körkép 2024?

Hogyan segít a Képzés-Fejlesztési Körkép 2024?

Fejlődés

Fejlődés

Mélyebb rálátást enged a témára, megnyitva az utat arra, hogy a közös információcsere lehetőségével élve a cégek tanuljanak, fejlődjenek. Ahol lehetőség mutatkozik, ott a vállalkozások életében előny is realizálható.

Mélyebb rálátást enged a témára, megnyitva az utat arra, hogy a közös információcsere lehetőségével élve a cégek tanuljanak, fejlődjenek. Ahol lehetőség mutatkozik, ott a vállalkozások életében előny is realizálható.

Visszajelzés

Visszajelzés

A szervezetek szubjektív, iparági statisztikák által alátámasztott visszajelzést kapnak arról, saját megközelítéseik, üzleti döntéseik és stratégiai folyamataik hogyan viszonyulnak a magyar piaci trendekhez.

A szervezetek szubjektív, iparági statisztikák által alátámasztott visszajelzést kapnak arról, saját megközelítéseik, üzleti döntéseik és stratégiai folyamataik hogyan viszonyulnak a magyar piaci trendekhez.

Kihívások

Kihívások

Rálátást enged pártatlanul az egyes iparágak kihívásaira, így bárki tájékozódhat az idei évre készülő képzés-fejlesztési tervekkel, lépésekkel kapcsolatban.

Rálátást enged pártatlanul az egyes iparágak kihívásaira, így bárki tájékozódhat az idei évre készülő képzés-fejlesztési tervekkel, lépésekkel kapcsolatban.

A hibrid munkavégzés bevezetéséhez kapcsolódó szolgáltatásaink

A hibrid munkavégzés bevezetéséhez kapcsolódó szolgáltatásaink

You’re in the right place.

Join the teams who ditched dull and chose real change. With game-based trainings and high-impact experiences, growth feels less like a chore — and more like momentum.

You’re in the right place.

Join the teams who ditched dull and chose real change. With game-based trainings and high-impact experiences, growth feels less like a chore — and more like momentum.

You’re in the right place.

Join the teams who ditched dull and chose real change. With game-based trainings and high-impact experiences, growth feels less like a chore — and more like momentum.

Contact

Wondering how it all works? Let’s talk.

Pick a time that works for you and someone from our team will answer all your questions.


Your chosen slot will automatically appear in your calendar.

Email

Got questions? Drop us a line!

Phone

Quick question? Give us a shout!

Eureka logo

Copyright © 2025 EUREKA GAMES Ltd. – All rights reserved

Contact

Wondering how it all works? Let’s talk.

Pick a time that works for you and someone from our team will answer all your questions.


Your chosen slot will automatically appear in your calendar.

Email

Got questions? Drop us a line!

Phone

Quick question? Give us a shout!

Eureka logo

Copyright © 2025 EUREKA GAMES Ltd. – All rights reserved

Contact

Wondering how it all works? Let’s talk.

Pick a time that works for you and someone from our team will answer all your questions.


Your chosen slot will automatically appear in your calendar.

Email

Got questions? Drop us a line!

Phone

Quick question? Give us a shout!

Eureka logo

Copyright © 2025 EUREKA GAMES Ltd. – All rights reserved